“红蜻蜓”的未来发展要与谁站在一起?

发布时间:2019-03-12 11:32:24        247 次浏览

“红蜻蜓”已经度过了十九个春秋。2015年,将迎来二十岁的生日。回顾过去,展望未来。企业的做大做强,需要与时俱进的思想,坚强勇敢的内心,开拓创新的文化——当然还有大爱与真情。未来,“红蜻蜓”的发展要与谁站在一起?

  首先,对于企业来说,要从战略全局思考企业持续经营,汲取从优秀到卓越的思想理念,运用领先的设计管理与工艺技术,引领品质与市场潮流,以未来的眼光审视现实,为梦想中的红蜻蜓谋划百年大计。2013年,红蜻蜓通过调整营销体系,优化人才配置,提升产品质量,在“九大攻坚”和“八大行动”中取得了令人满意的成绩;2014年,红蜻蜓以持续创新的思路发展企业,主要专注于“鞋”行业发展;2015年,红蜻蜓将再接再厉,勇攀新的高峰。

  其次,红蜻蜓紧跟不断变化的时代步伐,与世界站在一起。我们人类就犹如茫茫宇宙中的一粒分子,在这个大千世界里观望芸芸众生。科技改变生活,世界就在眼前。做人要怀揣宽大的心境,站在高处笑看风云。心有多大,舞台就有多大。在“红蜻蜓”的王国里,所有人可以编织梦想,从距离中寻求接近。

  再次,对于股东来说,要致力于人性化管理,注重人才培养,挖掘员工潜能,完善竞争机制,搭建事业平台。人才永远是企业的核心竞争力,员工永远是“红蜻蜓”最大的财富。红蜻蜓的很多员工都处在从年纪轻轻到成家立业、养家糊口的人生阶段,面临着生活工作的重重压力。作为企业的管理者,不仅要牵绊企业的盛衰荣辱,更要关心员工的喜怒哀乐,帮助他们生活富足,精神愉快,让他们在充满竞争又人性化的职业环境中奉献最宝贵的热情和智慧。

  最后,对于员工来说,个人的大脑思维是一幅积极的自我心像。要找准自身定位,做好职业规划。在这样一个越来越关注自我、认识自我、了解自我的年代,每个人都要设计好自己的职业之路。在“红蜻蜓”这个大家庭里,更需要员工明确目标,找到快乐,拥抱希望,发挥才能,直到遇见最好的自己。只有心灵向天地间所有真善美敞开,双臂与精彩绝伦的世界拥抱,才能用青春智慧的能量寻求体现自我的平台。

  “人的存在可以没有意义,但人可以在存在中自我造就,活得精彩。”这句话也可以引发我们很多思考。作为企业,作为我们每一个人,对于活着的“意义”也有着不同的定义。那对于红蜻蜓而言,股东的幸福、每一个普通员工的幸福汇聚成了红蜻蜓企业的幸福,同时为鞋行业增添了不同的幸福因子。这些有方向、有目标的幸福造就了红蜻蜓存在的意义。同时伴随我们的广大消费者,用脚去丈量自己的人生,活出自我的精彩。找准自己的定位,定制属于自己的人生,才能聚集更多的能量,在合适的平台完全释放,获得成功!